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轻省说,花式员工福利大赏,这届行政有多拼?
发布时间 2021/05/17 14:34
阅读量 210

轻省说,520表白日即将到来,我们经常对爱人、对家人表白却很少有人对同事、对公司表白,特别是公司的行政人事,也许在员工心里,他们看起来“很闲”,但是其实每一个行政人事也许都做着吃力不讨好的事。这一次让轻省来替你表白。


特别在福利这一块,所谓众口难调,为了员工满意度,行政可是最会用行动表白的一群人。


公司里的每一个行政绞尽脑汁倾尽心血的努力,既是为了减少投诉获得员工的好评,也是为了撑起公司的「面子」雇主品牌形象为此,他们拼了,想尽各种方法应对难题!

你以为员工福利只是一个“仪式感”?意思意思就行?

21世纪什么最贵?人才!

福利是提升企业品牌和口碑的绝佳武器

是公司与员工情感沟通的重要手段

更是HR提升员工满意度的幸福课题

员工福利,这可是门大学问!

这个企业福利正在流行

企业团餐类福利

民以食为天,员工的吃饭问题也进入到了企业福利的视野中,很多公司不具备开员工饭堂和餐厅的条件,就开始将目光转向了企业团餐,将员工的用餐服务给到第三方专业的团餐机构服务。

根据员工的喜好和需求,其中企业团餐类福利最受到欢迎,其次是自我增值类福利。可见,一个好的企业福利是可以帮助到企业更轻松省事的促进公司与员工之间的关系,也能帮助企业更好的留住人才。

相信不少公司行政

都为了员工福利“愁秃了头”加了不少班

采购成本紧张?采购流程复杂?

供应商难选?询价比价困难?

别担心

轻省能帮到您!


如何利用企业团餐、下午茶等福利来吸引和留住人才?


  1. 通过包餐和提供下午茶福利来吸引和留住人才。

  2. 企业通过包餐、下午茶福利、定制主题活动餐来增强员工对企业的认同感和归属感,提升企业福利口碑。

  3. 提供的包餐服务,可减少员工占用工作时间去讨论和挑选吃什么的烦恼,提高企业效益。

  4. 企业用餐福利的成本远远小于企业在“效率成本+时间成本+招聘成本+人才培养成本+健康成本”支出的花费。

由此可见,优质的团餐平台对于企业是一件百利无一害的明智之选,而轻省团餐无论是在工作餐、下午茶、会议餐、生日餐、定制主题活动等服务项目都是在团餐行业有众多知名品牌的口碑之选,为企业打造轻松省事的福利用餐平台,一直是轻省的愿景。

这个520,轻省和你一起表白身边的HR,跟ta们说一句:辛苦了!

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